言語聴覚士(ST)の転職サイトおすすめ6選【PT監修】

本記事にはプロモーションが含まれています

理学療法士(PT)や作業療法士(OT)に比べ、求人の絶対数が少ない言語聴覚士(ST)。

なので、できるだけ多くのところから情報収集を行うことが非常に重要になります。

そこでとても役に立つのが転職サイトの存在でしょう。

しかし、どの転職サイトを・どう使えばいいのか？特に初めての転職の方は、そもそも転職サイトとはどんなものなのか？わからない方も多いのではないでしょうか。

今回は、

「言語聴覚士(ST)はPTやOTに比べて求人自体も少なくて、なかなか転職先を見つけづらい。良い転職先を見つけるためにも転職サイトの活用を考えている。」

という、言語聴覚士(ST)の方に向けておすすめの転職サイトを6つ紹介いたします。

この5つをうまく利用すると、非常に転職が楽になり幅も広がることは間違いないです。

この記事を書いた私は…

理学療法士 愛甲太樹

2009年に理学療法士免許取得。これまで多くの理学療法士だけでなく作業療法士、言語聴覚士の先輩、後輩はもちろん、同窓生のキャリアアップや転職を見てきました。

言語聴覚士の転職サイトおすすめ6選

今回は、言語聴覚士におすすめの転職サイトとして、使うべき優先順位が高い順に5つ紹介します。

• 求人量の多さ
• 言語聴覚士の口コミや転職実績

を、もとに選定しております。

ここからは、言語聴覚士(ST)におすすめの転職サイトの詳細と口コミ(抜粋)をご紹介いたします。

【目的別】言語聴覚士の転職で使うべき転職サイト

PTOTSTワーカー【年収UP&スピーディー】

▼公式サイト▼
https://ptotst-worker.com/

※求人数は2021年11月現在の求人数

＼カンタン登録／

PTOTSTワーカーといえばもはやリハビリテーション職向け転職サイトの定番サイトといっても過言ではないでしょう。

そういわれる理由には、

【求人数】【高年収求人】【スピーディー】

この3つの特徴を兼ね備えていることにあります。

また、言語聴覚士の求人数は2021年11月現在最も多い転職サイトとなっています。

“求人数が多い＝選択肢が多い”ということであり、早期の転職希望の場合やはり有利になることは間違いありません。

また年収500万円以上の公開求人に関しても、当メディア調べでは他のリハビリテーション職向け転職サイトの中では最多となっています。

関連記事:【PTが解説】PTOTSTワーカーってどんな転職サイト？実績は？

マイナビコメディカル【年収重視】

▼公式サイト▼
https://co-medical.mynavi.jp/

＼無料！1分で簡単登録／

リハビリテーション職の転職のみならず、転職業界の最大手“マイナビ”。

マイナビコメディカルはコメディカル、特にリハビリテーション職を中心に数多くの求人を取りそろえています。

最大の特徴は、求人数の豊富さもさることながら、マイナビコメディカルで取り扱っている求人の約40％が非公開求人(高年収、好待遇)となっています。

また、サポート地域も全国で、言語聴覚士の求人の割合も高めです。

「年収UP重視で転職したい！」という言語聴覚士の方にはおすすめの転職サイトとなっています。

2021年10月現在、言語聴覚士の求人数は5,781件となっております。
※非公開求人除く

関連記事：【非公開求人あり】マイナビコメディカルの評判・口コミ【PT監修】

MC介護のお仕事【介護分野で年収UP】

▼公式サイト▼
https://mc-kaigo.net/

＼登録無料で年収UP／

※作業療法士の場合、保有免許は「その他」を選択します

全国サポートで、介護保険分野に特化した転職サイト「MC介護のお仕事」。

リハビリテーション職全体で見てみも介護保険分野のリハビリテーションは年収が高く、好待遇求人が多いですが、その中でもさらに他では取り扱っていない高年収・好待遇求人がるのが特徴です。

また、介護保険領域の現場を知り尽くした医師が運営していることもあり、転職サポートにも定評があります。

介護保険分野に転職を決めている言語聴覚士の方、初めて介護保険分野に挑戦したい言語聴覚士の方には非常におすすめです。

関連記事：【無料】“MC介護のお仕事”はOT、STにおすすめの転職サイト

PTOTキャリアナビ【じっくり職場環境重視】

▼公式サイト▼
https://ptot-careernavi.com/

＼無料で簡単登録／

リハビリテーション職の転職には、定評のある転職サイトです。

その最大の理由は、医療・介護の現場で10年以上の経験を積んできた、キャリアアドバイザーから転職サポートを無料で受けることができるからです。

なので、転職が初めての方でも安心です。

また、PTOTキャリアナビとなっていますが、STの求人ももちろんあります。

ただし、2021年10月現在、サポート対象地域が関東・関西と限られています。

関連記事：【無料】PTOTキャリアナビで転職ってアリ？【口コミ・評判】

リハのお仕事【関東・関西で高年収転職】

▼公式サイト▼
https://rehabili-shigoto.com/

＼登録無料で年収UP／

関東・大阪に限定したリハビリ職総合転職サイトです。

最も大きな特徴といたしましては、非公開求人の多さと、公開求人でも月収32万円以上の好待遇求人が多いことです。

さらに医療保険分野、介護保険分野の求人数がバランスよく、幅広い分野から高年収求人を探すことができます。

また、内定の際の待遇交渉に強みがあり、転職が初めてでどのように待遇交渉を行ったらよいのか分からない、という言語聴覚士には非常に心強いでしょう。

関連記事:【非公開求人多数】リハのお仕事(リハビリ職転職サイト)口コミ・評判

PTOT人材バンク【スピーディー・職場環境重視】

▼公式サイト▼
https://www.ptotjinzaibank.com/

※求人数は2021年10月現在

＼登録3分！無料！／

PTOT人材バンクは、リハビリテーション職の転職サイトでは日本最大級です。

もちろん求人数、非公開求人数だけでなく、転職実績ともに豊富です。

理学療法士や作業療法士に比べ、求人数が少ない言語聴覚士ですが、2021年10月時点で言語聴覚士の求人だけでも約4,500件もの求人が掲載されています。

また、サポート地域も全国に展開しているので、言語聴覚士の転職において非常に心強い味方になることは間違いありません。

加えて、スピーディーな転職(～3か月以内)に定評があり、早期に転職先を決めたい言語聴覚士にはぜひおすすめしたい転職サイトです。

関連記事:【無料】PTOT人材バンクってどんな転職サイト？口コミ・評判は？

転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶ際に以下の2点を軸に決定すればよいでしょう。

1. 転職サイトのサポート地域
2. 転職の目的

この2点をもってすれば、自分はどれを使うべきかはっきりします。

特に1番目の転職サイトのサポート地域は重要です。

以下で詳しくお話ししていきましょう。

転職サイトのサポート地域

転職サイトを選ぶ上でここは絶対に外せません。

転職サイトのサポート地域外の地域で転職を希望した際、取り扱い求人がなく転職サイトの方からサポートのお断りになります。

なので、転職サイトの利用を検討する際、まず転職希望地域がサポート内に入っているかどうか確認しましょう。

《各転職サイトのサポート地域》

転職の目的

対象地域を選択したら、ご自身の転職の目的に沿って選ぶといいでしょう。

各転職サイトごとに強みがあります。

• 求人数は少ないけどサポートは手厚い
• 高年収求人が多い
• 幅広く求人を取り扱っている

など、各転職サイトの特色を把握するとより自分に合った転職サイト選びができます。

ただし、これに関してあくまで各転職サイトの強みや特徴なので、サポート地域のように制限があるわけではありません。

あくまで転職サイトの特色と思っていただければと思います。

《各転職サイトの特色・強み》

【地域×目的】一覧表

下記の表を参考にどの転職サイトを利用するか検討してみましょう。

横にスクロール

転職サイトは言語聴覚士の転職に必須なのか？

もちろん利用すれば大幅に転職には有利になるものの、必須ではありません。

なぜなら、言語聴覚士の中にも転職サイトを利用せずに転職を成功させている人も少なからず存在するからです。

言語聴覚士に限らず、転職のルートには、

• ハローワーク
• 友人・知人からの紹介

などがあります。

なので、必ず転職サイトを利用しなければ転職できないというわけではありません。

1つの可能性として、転職のルートを拡大するツールとして転職サイトは有効でしょう。

ただ、人生でそう多くはない転職の機会。

どうせなら、使えるものは効果的に利用して後悔のない転職にしたいものです。

転職サイトのQ&Aと注意点

ここからは言語聴覚士が転職サイトを利用するうえでよくある質問・疑問や注意点について解説していきます。

できれば、転職活動開始前にはチェックしておきたいものです。

転職サイトQ&A

Q:複数の転職サイトを利用してもいいですか？

大丈夫です。
転職を考えている言語聴覚士で複数利用しているケースは近年多くなっています。
また、他のリハビリテーション職と比較して求人数が少ないことから複数利用をおすすめします。

Q:ハローワークと併用してもいいですか？

大丈夫です。
転職サイトにしかない求人、逆にハローワークにしか出ていない求人があることも事実です。
ハローワークの求人情報もチェックすることをおすすめします。

Q:途中で退会できますか？

全ての転職サイトで途中退会は可能です。
ただし、応募途中で退会した場合、その応募の合否が決まるまでは通常退会後も連絡があります。

Q:費用が掛かることはありますか？

今回紹介した5つの転職サイトで費用が掛かることは一切ありません。
通常、転職サイトは募集する側(病院や施設)からの費用で運営されています。
なので、求職者側(今回の場合言語聴覚士)が手出しの費用が発生することはありません。

Q:40代でも利用できますか？

むしろ、言語聴覚士の場合30~40代は歓迎されます。
というのも、言語聴覚士は女性比率が高く20代後半から40代の就業率が低い傾向になります。
また、年齢制限を設けていない求人がほとんどで心配する必要はありません。

Q:ブランクがありますが転職できますか？

ブランクOKの求人も多く、こちらに関しても心配はいりません。
ただし、未経験もしくは経験1年未満という場合は採用のハードルが上がる可能性があります。

Q:担当者と相性が合わない場合は…

各転職サイトにおいて担当者の変更ができますので、遠慮なくお申しいただければ結構です。
また、このようなことは転職活動を行っていくうえで多々あることですので気にする必要はありません。

Q:紹介された求人は応募しなければいけませんか？

必ず応募しなければならない、ということは決してありません。
あくまで紹介ですので、応募するか否かはご自身のタイミングや求人の条件を見て決めれば大丈夫です。
ただし、毎回自分の希望とことなる求人を紹介される場合は要注意です。
担当者と認識のズレが発生している可能性が高いので、今一度連絡して希望条件を伝えましょう。

Q:内定辞退はできますか？

できます。
内定後に雇用契約書で条件が提示されます。
その内容がご自身の納得できるものでなければ、その旨を病院・施設に伝え辞退することも可能です。

Q:同時に複数応募は可能ですか？

大丈夫です。
転職活動の進め方は、個々の状況に応じて様々です。
1社ずつ選考を進めても良いですし、複数同時に選考を進めても大丈夫です。
どのように進めていった方が良いかは、各転職サイトの担当者と打ち合わせを行うことをおすすめします。

Q:選考途中で辞退できますか？

選考途中の辞退もできますが、1つ注意点もあります。
1次面接、2次面接と進む中で「他の内定が決まった」「面接を受けてみてイメージと違った」など理由は様々あるかと思います。
その場合、まずは転職サイトの担当者に辞退の旨を伝えれば大丈夫です。
ただし、次の面接日程が決まってからの辞退は失礼に当たるので、なるべく次の選考の日時が決まる前に辞退の連絡をしましょう。

絶対にやってはいけない！転職活動の注意点

転職活動、転職サイトを利用するうえで絶対にやってはいけない、注意するべき2点があります。

それは、

1. 複数の転職サイト、ハローワークから同じ求人に応募
2. 病院、施設へ直接応募

この2点は転職活動を行う上で絶対にやってはいけないことですので注意しましょう。

最悪の場合、これだけで不採用になったり転職サイトの利用停止になる場合があります。

複数の転職サイト、ハローワークから同じ求人に応募

これをしてしまうと、病院・施設側と転職サイト側どちらにも迷惑がかかってしまいます。

病院・施設側からすると、2件の応募があるのに違うところから同一人物が応募しているというような状況になり混乱します。

また、転職サイト側もどちらのサイトからの紹介なのか曖昧になってしまいます。

病院・施設側はどちらに返信すればいいか分からなくなると同時に「きちんと管理できない人」とみなされる可能性も。

ハローワークを利用する際も同じです。

病院・施設へ直接応募連絡

転職サイト、ハローワークで紹介された求人に直接求職者(転職希望の作業療法士)が連絡することも迷惑行為になります。

ハローワークは、ハローワークの紹介状を送付してその後の転職活動が始まるルールになっています。

また、転職サイトの場合も同様です。

特に、転職サイトは求人を出している側(病院や施設)に紹介料をもらって運営されています。

なので、直接連絡すると転職サイトに迷惑がかかってしまいます。

病院・施設側もこのようにルールを守らない求職者から直接連絡を受けても、その時点で「常識がない」と断られるケースもあるようです。

なので、応募の段階での直接連絡は絶対に行わないようにしましょう。

ただし、転職サイトやハローワークでなく、自分自身で病院・施設のホームページなどで求人情報を見つけた場合は、その病院・施設のホームページから応募することは問題ありません。

転職サイトを効果的に使うポイント

転職サイトは、ただ登録するだけではあまり意味がありません。

転職サイトの一番の強みは、転職をサポートしてくれる担当のキャリアアドバイザーがつくことです。

なので、このキャリアアドバイザーといかにいい関係を築くかということにあります。

この機会を有効に活用できなければ、転職サイトがただの求人情報サイトと何ら変わらなくなってしまします。

キャリアアドバイザーってどんなことしてくれる？

• 転職を本当に今すべきかどうかの判断
• どんなところに転職すべきかのアドバイス
• 求人紹介
• 面接対策
• 履歴書・職務経歴書の作成サポート
• 給与、待遇交渉の代理

これらを無料で行ってもらうことができます。

ただし、現実には転職を希望する言語聴覚士が、これらをフルに活用できていません。

では、なぜうまく活用できていないのか？

それは、求人情報サイトと転職サイトの違いをはっきり理解しておらず、キャリアアドバイザーとうまく関係性を築けていないからです。

キャリアアドバイザーとの関係性構築のカギは？

初めに以下のことをしっかり伝えることです。

1. これまで経験してきたことや実績
2. 何をきっかけに転職を考えたのか
3. どんなところに転職をしたいのか？

これらをしっかりキャリアアドバイザーに伝えるだけで、キャリアアドバイザー側もあなたがどんなことを考えているのかが分かります。

そのことで、より具体性を持ったアドバイスやサポートを受けることができるでしょう。

転職サイトを利用する多くのリハビリテーション職の方が、キャリアアドバイザーを、ただの“求人紹介をしてくれる人”だとしか認識していない場合が多いです。

しかし、キャリアアドバイザーは多くの求人先の情報を持っています。

過去にどんな人が採用され、どんなことを面接で聞かれたかなど詳細に知っている場合が多いです。

これが無料で受けることができるのであれば、活用しない手はないでしょう。

もちろん、上記の3つのことが自分の中でしっかり固まっていなくても大丈夫です。

まだ、自分の中でしっかり固まっていない旨を伝えることが重要です。

転職サイトを利用して転職するまでの流れ

では、実際に転職サイトを利用してから転職完了までの具体的な流れを解説していきます。

転職サイトの場合、先ほどもお伝えした通り登録すれば担当のキャリアアドバイザーが付きます。

転職までサポートしてもらえるので、詳細に流れは覚えておかなくても大丈夫です。

ただ、「転職完了まで、このような感じの流れなんだ」くらいの認識はあった方が、実際転職活動が始まった時の不安は少なくなるでしょう。

転職完了までの具体的な流れ

転職サイトに無料登録

ここに関しては、各転職サイトの公式サイトから流れに沿って行えば大丈夫です。

転職サイトによって、必要事項は異なりますがおおよそ

• 氏名
• 年齢、生年月日
• 電話番号、メールアドレス
• 現在の居住地
• 転職を希望する地域
• 現在保有している免許
• 転職の希望時期

これらの項目は共通して必要になります。

3～5分くらいで完了します。

担当者から連絡

登録後、当日もしくは翌営業日にあなたの担当者から電話もしくはメールで連絡があります。

そこで、本人確認等がされたあとに、最初の面談日を決めることになります。

担当者と面談※最重要

ほとんどの場合、電話での面談になります。

マイナビコメディカル

MC介護のお仕事

この2つは、希望すれば担当者と直接会って面談が可能になります。

そこで、担当者に先ほどお伝えした、

1. これまで経験してきたことや実績
2. 何をきっかけに転職を考えたのか
3. どんなところに転職をしたいのか？

これらをしっかり伝えましょう。

場合によっては、この初めの面談の時点で求人を紹介されることもあります。

求人紹介

面談後は、メールもしくはLINEで担当者とやり取りすることになります。

そこで、あなたの希望に沿っている求人を紹介されます。

最初の面談時にしっかり担当者とコミュニケーションがとれていなければ、なかなか希望の求人を紹介してもらえません。

また、仮に紹介された求人が自分の希望と違った場合も、連絡を無視せず応募しない旨、また、どんなところが希望に沿っていないか伝えましょう。

密に担当者と連絡を取って、コミュニケーションをとりましょう。

応募

紹介された求人に応募する場合、担当者を通じて応募することになります。

なので、応募する旨を担当者に伝えれば大丈夫です。

あとは、面接の日程等も調整してもらえます。

面接対策、履歴書作成

応募先の過去の面接状況を踏まえ、担当者から気を付けるべきことなどが伝えられます。

また作成した履歴書、職務経歴書の添削もしてもらえます。

面接

面接当日は、応募先がしてしてきた日時・場所に行きます。

履歴書、職務経歴書も忘れずに持参しましょう。

合否の結果

多くの場合、担当者を通じて知らされます。

また、合格した場合入職するか否かも聞かれます。

無事、合格して入職する場合、希望の給与や待遇の交渉を担当者が代理で行ってくれます。

ここまでが転職サイトの担当のキャリアアドバイザーのサポートです。

入職

入職が決まってから、実際に入職するまでは、転職先と直接やり取りすることになります。

入職日や当日の持ち物など転職先の担当者とよく話し合いましょう。

STの転職成功のカギは情報量

言語聴覚士の転職は、他のリハビリテーション職よりもよりさらに情報量が重要になってきます。

冒頭でもお伝えした通り、言語聴覚士の場合他のリハビリテーション職よりも求人の絶対数が少ないからです。

言語聴覚士協会のデータより、2019年時点で言語聴覚士協会の会員数は18,544人です。

【言語聴覚士協会の会員数の推移】

このグラフの通り、言語聴覚士協会の会員数は毎年右肩上がりで伸びています。

また、国家試験の合格者数も毎年1,600人以上安定して合格しています。

20年間毎年のようにSTの免許保有者の人数が増えているが、果たしてそれと同じペースで働く場も増えているかといえば違います。

もちろん、現在STの国家試験の累計合格者が34,489名と決して多くはありません。

また、他のリハビリテーション職よりも給与は、月額ベース1~2万円程度高い傾向にあり「売り手市場」とは言われております。

ただし、毎年のように免許保有者が増え続けるのであれば、この状態はいつまでも続くことはないでしょう。

また、PTに比べ人数も少ないですが、同時に求人の数も少ないです。

なので、STの転職の場合、いかに多くの求人情報を集めることができるのか、他のリハビリテーション職よりもさらに重要になります。

そのためには、使えるものは使いましょう。

今回紹介した5つの転職サイトを複数併用しながら、同時にしっかりハローワークからの情報も仕入れておくべきです。

そして、できるだけ多くの情報の中から、自分にマッチしたものを選択する。

このことが言語聴覚士の転職で重要になるポイントであると思います。

▼今回紹介したおすすめの転職サイト▼