理学療法士・PTにおすすめの転職サイト

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理学療法士の転職を支援する転職サイトは、数多くあるものの、その実績は実は結構まちまちというのが現状です。

そこで今回は、

「今の職場になかなか満足しきれない。理学療法士(PT)として転職を成功させるための手段の一つに転職サイトを使おうと思っている。」

という理学療法士のために、絶対にハズさないおすすめの転職サイトを厳選してお伝えいたします。

この記事を書いた私は…

理学療法士 愛甲太樹

2009年に理学療法士免許取得。これまで多くの理学療法士の先輩、後輩はもちろん、同窓生のキャリアアップや転職を見てきました。

理学療法士(PT)転職サイトおすすめ5選

《今回紹介する5つの転職サイト》

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今回、数ある理学療法士向けの転職サイトの中でも厳選して5つの転職サイトをご紹介いたします。

今回紹介する5つのサイトは数ある転職サイトの中でも特に、

• 求人数が豊富
• 求人の質が良い
• サポートがしっかりしている
• 実績が多数ある

このような基準で選びました。

転職サイトは、それぞれに特徴があり、地域・希望条件や状況によって優先して使うべき転職サイトが異なります。

なので、読み終えるころにはあなたにとって“ベストな転職サイト”が見つかります。

それでは各転職サイトの詳細と口コミ(抜粋)をご紹介いたします。

5つの転職サイトの詳細

マイナビコメディカル

▼公式サイト▼
https://co-medical.mynavi.jp/

マイナビコメディカルの最大の強みはやはり【知名度】でしょう。

リハビリテーションや医療・福祉分野に限らず、転職業界の最大手です。

この知名度によって全国から質の高い求人が多く集まっており、また転職の実績も多いためノウハウには定評があります。

独自の非公開求人を数多く保有しており、年収UPを最優先に考えて転職を行いたい理学療法士には欠かせない転職サイトです。

＼無料！1分で簡単登録／

PTOTキャリアナビ

▼公式サイト▼
https://ptot-careernavi.com/

PTOTキャリアナビの最大の特徴は、介護、看護、医療分野で10年以上の経験を持ったベテランのコンサルタントが専属で付くことです。

なので、現場の状況はもちろん丁寧に今後の業界の見通しやキャリアプランを設計してもらえます。

決して大手の転職サイトではないですが、その分競争も激しくないので手厚いサポートではかなり定評があります。

「初めての転職で不安」

「何をすればいいのか分からない…」

と、いった方には非常にマッチした転職サイトとなっています。

＼無料で簡単登録／

リハのお仕事

▼公式サイト▼
https://rehabili-shigoto.com/

とにかく年収UP重視に転職したい方にはおすすめです。

求人数は決して多いとは言えませんが、質の高い独自の非公開求人保有の割合が非常に高いです。

ただし、注意点も。

全国対応でないということに加え、対象地域は関東・関西となっていますが関東に偏っている印象。

なので、関東で理学療法士として年収UPを目指した転職を希望の方にはうってつけの転職サイトです。

＼登録無料で年収UP／

PTOTSTワーカー

▼公式サイト▼
https://ptotst-worker.com/

※求人数は2021年11月現在の求人数

PTOTSTワーカーといえば、リハビリテーション職の転職サイトでは定番の転職サイトで「PTOTSTワーカーにない求人はない！」といわれているほど。

【求人数】【高年収求人】【スピーディー】

この3つが特徴的です。

年収500万円以上の求人など、他では非公開求人となっていてもおかしくはないような求人が公開求人として掲載されています。

求人が幅広いので「明確な転職像はないけど、求人を見てから決めたい！」という方には非常におすすめの転職サイトです。

PTOT人材バンク

▼公式サイト▼
https://www.ptotjinzaibank.com/

※求人数は2021年8月現在

リハビリテーション職向けの転職サイトでは国内最大級の求人数を誇ります。

そして、求人数だけではなくリハビリテーション職の転職実績も国内最大級です。

求人の内容は、年収500万円クラス求人、年間休日126日の求人、主任クラス以上の希少求人等、PT/OT人材バンクにだけ寄せられる非公開求人も多数あります。

また、登録後は専任のコンサルタントが付き、スピード感のある転職には定評があります。

＼登録3分！無料／

転職サイトの選び方で絶対にハズせないポイント

転職サイトの選び方において絶対に外せないポイントが2つあります。

その2つとは…

これまで紹介したように、各転職サイトごとに強みや特徴があります。

それを踏まえたうえで、自分に合ったものを選択しましょう。

例えば…

PTOT人材バンクも、マイナビコメディカルも同じように全国サポートとなっています。

しかし、その中でも

PTOT人材バンク　PTOTSTワーカー
→全国の中でも東日本の求人が多い。

マイナビコメディカル
→全国の中でも西日本の求人が多い。

このような違いがあります。

また、目的でも変わってきます。

PTOTキャリアナビは、求人数は大手よりも少ないものの専属のコンサルタントの質が高く求人の各施設の職場環境などより詳しく教えてもらえます。

なので、職場環境を重視した転職を行いたい方は優先して使うべきでしょう。

一方、リハのお仕事の場合は高年収求人が非常に多く年収重視で転職したい方は優先して使うべきです。

このように、同じ転職サイトでも得意な地域・目的に違いがあります。

なので、一概に口コミや求人数だけで判断することはあまりおすすめできません。

これだけは誤解がないように…

これまで紹介してきた事例はあくまで各サイトの「強み」「特徴」であって「できること・できないこと」ではありません。

各転職サイトも専属コンサルタントは付きますし、しっかりサポートはしてもらえます。

また、多少の偏りはあれど各転職サイトともに高年収求人をはじめ様々な要望に応えるべく求人を用意しています。

高年収求人がウリの転職サイトでも、職場環境重視とコンサルタントに伝えれば対応してもらえます。

西日本の転職が強みでも、全国サポート対応なら東日本の方が利用しても問題ありません。

ただ、各転職サイトの特徴・強みを知ることで、自分がどれを優先して利用すべきか明確になります。

複数の転職サイト利用やハローワークと併用はアリ？

結論、アリです。むしろ多くの方がそうしています。

複数利用をすることで転職に有利に働きます。

自分の望む転職に成功した理学療法士の多くが、複数の転職サイトの利用やハローワークのとの併用をしているというのが事実です。

複数の転職サイトや、ハローワークと併用することで選択肢となる【情報量】が多くなります。

各転職サイト、ハローワークともに独自の求人を持っていて、複数利用することでそこにしか掲載されていない求人に出会うことができます。

そうなれば、より自分の理想とする求人に出会う可能性も高まります。

なので、複数利用はおすすめですし、多くの方が複数利用しながら転職活動を行っています。

選び方の完全マニュアルこちら！

【目的・地域別】理学療法士の転職サイトの選び方【早見表】に選び方の詳細、そして注意点もまとめてありますので、

「選びきれない」

「年収も職場環境もどっちも譲れない場合はどうすればいい？？」

と、いった方はぜひ参考にしてみてください。

失敗しない転職サイトの使い方

転職サイトをうまく使って転職を成功させるには、転職サイトの担当者が提供するサービスをうまく活用することです。

転職サイトと求人情報サイトとの一番の違いは、転職サポートがあるか否かです。

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上記の表のように、転職サイトと求人情報サイトとの違いがあります。

なので、転職サイトを求人情報サイトのように、ただ求人情報を探すことだけに使うのは非常にもったいないです。

転職サイトの担当者は、求人先の過去の面接でどのようなことを聞かれたか、どのような部分を重要視するかなどの通常知りえない情報を持っています。

しっかり担当者と関係性を作ることで、転職に非常に有利になります。

担当者と良い関係性を築くコツ

登録後、初めてのヒヤリング時に、(電話、メール、LINE、面談など)

この5つはしっかり伝えましょう。

転職を希望する理学療法士は、理学療法士免許保有者の数と比例して年々増加しています。

また、近年では転職サイト経由の転職も増加の一途です。

担当者とのコミュニケーション、特にファ―ストコンタクトをおろそかにしていると、たくさんの転職希望の理学療法士の中に埋もれてしまします。

転職サイトの担当者は、転職希望の理学療法士をお客様扱いをしてくれますが、やはり人間です。

いい関係性を築けば、有利になることは間違いないです。

転職サイトをうまく使いこなせると…

“プレミアム求人＝非公開求人”を紹介されることもあります。

もちろん、必ず…というわけではありません。

しかし、先ほどの5つのことを丁寧に伝え、担当者と良い関係性を築くとこのようなこともしばしば起きます。

非公開求人は、一般的に担当者を通じてしか応募はおろか、求人情報すら見ることはできません。

そこにはもちろん、高年収求人や、ある程度のポジションを約束している求人が多いです。

このような求人は、得体のしれない人には紹介できません。

病院や施設に高待遇に値する人を紹介するわけですから。

なので、担当者との関係性が重要になってくるわけです。

【転職サイトを使いこなす＝担当者との関係性作り】

と、いっても過言ではないでしょう。

ただし。

転職サイトにもメリットもあればデメリットもあります。

そこを踏まえたうえで利用しましょう。

ここからは理学療法士が転職サイトを利用するにあたっての

【転職サイトのメリット・デメリット】

を、紹介していきます。

転職サイトのメリット・デメリット

転職サイトにも良い点もあれば、悪い点ももちろんあります。

メリット・デメリットを知ることで、利用する・しないの判断材料にもなります。

また、転職サイトを正しく・有効的に使うことができるようになりますのでぜひ、参考にしてみてください。

転職サイトのメリット

正しい転職の手順や対策によって、当たり前ながら転職の成功は上がります。

特に「転職が初めて」という方にとっては、転職サイトの利用は不安解消の大きな要因となり得ます。

そもそも転職は、新卒就職と違い各個人スタート地点が違います。

例えば、これまで管理職やそれに近いポジションで勤務してきた理学療法士、はたまた経験年数3年での転職…など。

狙う求人も異なれば、アピールポイントも異なります。

これらを客観的視点でアドバイス・サポートを無料で受けれるということが最大のメリットといえるでしょう。

転職サイトのデメリット

転職サイトは、まず登録からです。

各転職サイトのコンサルタントがあなたの状況を知るうえで必須になります。

なので、この手間はどんな転職サイトでもかかってくる手間です。

とは言え大体どのサイトも登録は5分もあれば済みます。

また、登録しても人気の求人は競争が激しく、中には掲載から2週間足らずで応募終了となることも。

そして、何より転職サイトを利用したからといって必ずあなたの希望通りの転職ができるとは限りません。

あくまで最終的に採用・不採用を決めるのは病院・施設側になります。

このような転職サイトのメリット・デメリットを踏まえたうえで、実際に利用する際の手順・流れについて解説していきます。

転職サイト利用の実際の流れ

転職サイトの利用開始～転職完了までの流れとしては、以下のようになります。

各項目の詳細について解説していきます。

登録

利用したい転職サイトに情報を登録していきます。

転職サイトにによりますが、おおよそ

• 氏名
• 年齢、生年月日
• 保有免許
• 免許取得年
• メールアドレス
• 電話番号
• 現住所、もしくは地域
• 転職希望地域
• 転職希望時期

このような情報を登録し、5分あれば完了となります。

各転職サイトの登録ページは以下の通りです。

初回ヒヤリング

登録後、遅くとも3営業日以内に担当者から連絡が来ます。

ほとんどの場合は電話で連絡が来ます。

この時に、

• 本人確認(口頭)
• 登録情報の確認
• 詳細の希望
• 現在の就業状況

こういったことを聞かれることがほとんどです。

場合によっては、初回ヒヤリング時に担当者から求人を紹介される可能性もあります。

求人紹介

求人紹介をされるタイミングは様々です。

希望条件次第では月に2~3件という場合もありますし、週に3~4件紹介されることも。

通常は、メールもしくは電話での連絡が主になりますが、転職サイトによってはLINEでのやり取りを行うことも。

また、紹介された求人に関して、必ず応募しなくてはならないということはありません。

そして、紹介された求人に対して、自分の希望条件とどこと違うかをしっかり伝えるようにしましょう。

そうすることで、担当者もあなたがどんな求人を求めているのかはっきりしてくるので、より今後希望に沿った求人を紹介してくれるでしょう。

応募の検討

紹介された求人に対して、もしくはご自身でサイト内で見つけた求人に対して応募したい場合、担当者に連絡しましょう。

直接、病院や施設に連絡するというのは転職では御法度となっています。

なので必ず担当者に応募の意思を伝えましょう。

日程調整

面接の日程調整は、転職サイトの担当者と病院・施設側で調整してもらえますので、希望日時を担当者に伝えるだけで大丈夫です。

また、都合が悪くなった場合も病院・施設ではなく、転職サイトの担当者に連絡しましょう。

日時・場所が決まりましたら担当者から改めて連絡があります。

書類作成・添削

面接時に必要になる書類として、

• 写真付き履歴書
• 職務経歴書
• 保有免許のコピー

病院、施設により異なりますがおおよそ上記の3点は必要になります。

また、病院・施設によっては手書き指定などもあります。

特に、転職は初めての方は【職務経歴書】を書いたことがないと思います。

なので、必ず作成前に担当者に書き方のポイントを聞き、テンプレートをもらえないか尋ねましょう。

そして、作成後も担当者に提出して添削してもらいましょう。

面接の前段階に書類審査がある場合、作成した書類で通過の可否が決まるので、転職サイトを有効活用しましょう。

面接対策

この面接対策に関してほとんどの場合、注意する点やあらかじめ調べておいた方がいいことは担当者から伝えられます。

また、過去に質問されたことや採用された方がなんと答えたか、ということを把握していることも多いので事前に担当者にヒヤリングしておきましょう。

面接

あらかじめ設定された日時、指定された場所で行います。

基本的に当日は開始10分前到着が目安で、遅刻はもちろんNGですがあまりにも早く着きすぎるのもNGです。

また、服装はスーツが基本です。

合否判定

合否の結果は、転職サイトの担当者より伝えられます。

合格の場合、まず転職サイトの担当者が病院・施設側と雇用待遇の交渉を行います。

その結果、どのような待遇か決定されます。

その待遇を見て、最終的に入職するかどうかを判断します。

なので、待遇次第ではもちろん応募者側からお断りすることも可能です。

入職するか、辞退するかも転職サイトの担当者に伝えます。

入職、転職完了

合格判定を受け、かつ待遇に問題がなければ無事転職完了です。

入職日や当日持参する書類等は、病院・施設と直接やり取りする場合もありますし、転職サイトが調整する場合もあります。

この辺りは各転職サイトや病院・施設によって異なります。

転職サイトについてよくある疑問・質問

ここからは、理学療法士として実際に、転職サイトを利用するにあたってor転職するにあたってよくある疑問・質問とその回答を紹介していきます。

Q.1:転職サイトは転職において必須ですか？

必須ではありません。

もちろん、転職サイトを利用せずにハローワークだけで転職を成功させている理学療法士の方もいらっしゃいます。

あくまで転職サイトは、転職をより有利に進めるツールであり味方という認識で良いでしょう。

Q2:転職理由は何でもいいですか？

もちろん転職の理由は人それぞれなので転職には問題ありません。

例えば…

• 今の職場の人間関係
• 給与や昇給に不満
• 将来性
• スキルアップ、キャリアアップ
• 結婚、出産、転勤などの環境の変化
• 何となく環境を変えたい

など、本当に人それぞれで転職の動機に良い・悪いはありません。

ただし、注意点も。

今の職場に退職理由を伝える時と、転職先の面接では伝え方には要注意です。

この辺りは、転職サイトの担当者と一緒に、今の職場と面接時での対応を決めていけばよいでしょう。

また、退職理由と同時に志望動機についても担当者と話し合っておくことがベストです。

Q3:どのくらい前から転職サイトは使うべき？

理想は、転職希望時期の3か月前です。

もちろん、

• 情報収集のため利用、または未定
• 転職希望時期の3か月以上前
• 転職希望時期の1～2か月前

でも、問題ありません。

しかし、転職希望時期の直前になればなるほど、求人を吟味する時間が少なくなったりなどかなり慌ただしい転職活動になります。

特に初めての転職という方は、できるだけ余裕をもって“転職”という選択肢を持った時点で登録して転職活動を行うようにしましょう。

Q4:転職回数が多いのですが不利になりますか？

結論、必ずしも不利になるわけではありません。

転職回数が多いと捉えるか、少ないと捉えるかは主観によるところが大きいです。

そして、経験年数が長くなればなるほど多くなっても何ら不自然ではありません。

最近では転職が当たりまえになってきているので、過度に不安を抱える必要はありません。

要は伝え方次第と、どのように転職先にとらえられるか次第です。

この辺りは、ハローワークや転職サイトの担当者とよく話し合って対策を打ちましょう。

Q5:ブランクがある場合は転職に不利？

これに関して問題ありません。

もちろん、ブランクのある方を全く受け入れていない病院・施設は一部あることは事実です。

しかし、昨今のリハビリテーションの求人を見ていただけたらわかる通り「ブランクOK」の求人はかなりあります。

特に、放課後デイサービスや介護保険分野においてはブランクがある方を歓迎する求人は数多く出されています。

Q6:時期によって転職しやすい・しにくいはありますか？

あります。

医療・福祉、リハビリテーションに限らず転職市場には1年を通して求人が多く出される時期や、競争率の激しくなる時期があります。

理学療法士の転職時期に関しては、下記の記事をぜひ参考にしてみてください。

なお“しやすい・しにくい”というのは全体の流れであって、決して“できる時期・できない時期”ではありません。

参考記事:理学療法士(PT)の転職に最適な時期は？転職に向かない時期は？

理学療法士・PTおすすめ転職まとめ

今回紹介した4つの転職サイトと各転職サイトの詳細や口コミ、登録方法などをまとめた記事を紹介いたします。

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【最新】PTOTキャリアナビ2021年1月対象地域に大阪、兵庫が追加

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これまでPTOTキャリアナビは、関東圏のみのリハビリテーション職の転職サポートサイトでした。

参照：【無料】PTOTキャリアナビで転職ってアリ？【口コミ・評判】

そして、2021年1月からついに大阪、兵庫までサポート拡大を行うことになりました。

そこで、

「関東or関西で転職したいけど、ハローワークで探すしかないんだろうか？転職を成功させるためにPTOTキャリアナビのようなリハ職の転職サイトがあると知って、どのようなものなのか興味がある。」

といった、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士の方々、特に大阪、兵庫の方へ向けて最新の情報をお届けします。

この記事を書いた私は…

理学療法士 愛甲太樹

2009年に理学療法士免許取得。これまで多くの先輩、後輩はもちろん、同窓生のキャリアアップや転職を見てきました。

PTOTキャリアナビ2021年1月対象地域に大阪、兵庫が追加

▼公式サイト▼

https://ptot-careernavi.com/

PTOTキャリアナビ公式ページ

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のリハビリテーション職専門の転職サイトである、PTOTキャリアナビが2021年1月からサポート対象地域を拡大しました。

これまで、1都3県の関東圏のPT・OT・STだけが対象でした。

しかし、今回、大阪・兵庫の関西圏での転職サポートも可能になりました。

この流れの一番大きな理由は、やはり関西圏のリハビリテーション職の人数の多さでしょう。

例えば、日本理学療法士協会所属の理学療法士の人数でいえば、東京都は9,187人に対して、大阪・兵庫の2府県で14,873人となっています。※2020年3月時点、日本理学療法士協会HPより

日本で一番理学療法士の多い東京都ですが、大阪・兵庫を合わせると東京都の理学療法士の約1.5倍もの人数の理学療法士が所属しています。

そうなれば、もちろん関西地域での転職機会を探しているリハビリテーション職の人も多くなるでしょう。

こういった背景もあり、PTOTキャリアナビでは対象地域を拡大したのでしょう。

関東、関西のリハ職の人しか利用できない？

そうではありません。

というのも、他地域から関東、関西へ転職したい人も利用できるからです。

例えば、九州から大阪の医療機関に転職したいといった場合は利用できます。

関東・関西のPT・OT・STの求人を集めて、PTOTキャリアナビ紹介するのがです。

なので対象地域に転職をしたいと考えている人は利用できます。

反対に、関東・関西から九州などの他地域に転職を考えている、といった場合は利用できないということになります。

あくまで関東・関西で就業したい人向けの転職サービスです。

サポート対象地域はこれから増える？

公式にはそのような発表はされていません。※2020年2月現在

なぜ、全国が対象でないかというのは、おそらく転職をサポートするキャリアコンサルタントの人数の問題でしょう。

PTOTキャリアナビの、最大の強みはやはり医療・介護現場で10年以上キャリアを積んだキャリアコンサルタントを揃えている所です。

このような、キャリアコンサルタントを揃えることは容易なことではありません。

なので、地域を限定したサービスになっているのではないかと考えます。

ただし、今後サポート対象地域が広がる可能性は十分に考えられます。

リハ職の関西での転職・キャリアアップが有利に

こうした、リハビリテーション職向けの転職サービスは、近年増えているものの、まだまだ十分ではないのが現状です。

また、どの転職サイト・サービスも全国を網羅しているわけではありません。

しかし、徐々にリハビリテーション職の間でも、転職サイトを利用しての転職も認知され始め実際に利用して転職やキャリアアップに成功している人も多くいます。

なので、PTOTキャリアナビのように対象地域が増えることで、対象になった地域の転職は有利になるでしょう。

というのも、これまでのPT・OT・STの転職といえば、ハローワークが中心でした。

しかし、こうなると実際転職する際にキャリアアップが難しいのが現状。

なぜなら、給与や役職などの待遇交渉は、転職する本人に任されており、上手く交渉できない、またはほとんど交渉らしい交渉をせずに転職するケースが多くみられました。

実際に、経験年数は重ねているのに、転職先でほとんど新卒と同じ条件で就業するリハビリテーション職が多く発生しました。

転職はできても、キャリアアップとはとても言い難い状況です。

このような現象は、一般企業間の転職では通常あり得ません。

しかし、転職サイトを通じて転職することで、専門のキャリアコンサルタントが“代理人”として転職先と交渉してくれます。

こうなることで、前職の経験、役職、給与がある程度次の就業先に引き継げるようになります。

これこそが、転職サイトの1つの大きなメリットです。

今回、PTOTキャリアナビで大阪・兵庫がサポート対象地域になったことで、これを利用することによりリハ職の転職やキャリアアップの可能性がさらに大きくなり、有利になりました。

しかも、ハローワーク同様に無料で利用できます。

なので、大阪・兵庫でPT・OT・STの求人をお探しの方はぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

＞＞PTOTキャリアナビ公式サイト

関連記事：PT/OT/STの転職サイト評判・口コミ一覧【おすすめ7選】

PTOTキャリアナビの口コミ・評判は？【理学療法士におすすめ】

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世の中にはたくさんの転職サイトや転職サポートが受けられるサービスがあります。

しかもそのほとんど…というより、ほぼ全て転職サイトや転職サポートサービスが無料で利用できます。

そこで今回は、理学療法士である私が

「理学療法士or作業療法士として転職を考えているけど、不安。今より給料やキャリアが積めるところに転職したいです。」

というPT(理学療法士)やOT(作業療法士)の方々に向けて、PTOTキャリアナビのサービスや口コミについてお伝えします。

この記事を書いた私は…

理学療法士 愛甲太樹

2009年に理学療法士免許取得。これまで多くの先輩、後輩はもちろん、同窓生のキャリアアップや転職を見てきました。

PTOTキャリアナビで転職ってアリ？

結論から言うと、関東・関西圏で転職を考えたらぜひ使ってみてください。

理由としては、

• 無料で利用できてリスクなし
• 転職をサポートするコンサルタントが医療・介護分野のベテラン
• 関東・関西圏に特化

といったリハ職専門の転職サポートサイトだからです。

具体的には、登録から求人紹介はもちろん、面接対策、履歴書作成、面接日調整や給与交渉も含め転職が終るまで無料でサポートが受けられます。

また、なんといってもサポートをしてくれるコンサルタントが医療業界10年以上のベテラン揃いというのは心強いのではないでしょうか？

医療・介護分野は一般企業と違って国の政策次第で大きく左右される業界です。

医療保険は2年に1度改定され、介護保険は3年に1度。

そして、6年に1度どちらも同時に改定されます。

いわゆる“大改訂の年”という年ですね。

この改正によって、同じ業界内でもどの分野にいるかで、待遇は大きく変わります。

先の見通しも含め、この業界に精通しているコンサルタントのサポートを無料で受けられるというのは、大変ありがたいですね。

ここからは、PTOTキャリアナビについてさらに詳しく知りたい、という方へ詳細をお伝えします。

PTOTキャリアナビの詳細

▼公式サイト▼

https://ptot-careernavi.com/

＼無料で登録3分／

PTOTキャリアナビ公式ページ

ご覧いただいて分かる通り、完全にリハビリテーション職向けの転職サイトです。

また、無料で転職までサポートしてもらい、LINEなど転職希望者の都合に合わせてもらえるので、スマホ1つで完結します。

関連記事：【最新】PTOTキャリアナビ2021年1月対象地域に大阪、兵庫が追加

こんな人におすすめ

1．転職が初めてのPT・OT・STの方

PTOTキャリアナビは、医療・介護分野の実際の現場を経験したキャリアアドバイザーが担当につくので、求人紹介はもちろん、そもそも転職をすべきか？ということから、転職先の選び方や履歴書、面接対策までサポートしてもらえます。

なので、転職が初めてという方には非常におすすめです。

２．現在就業中で思うように時間が取れない

退職する前から、転職活動をされる方も多いかと思います。

そこで問題になるのが、転職希望先との面接の日程などのやり取りでしょう。
面接日の日程調整はもちろん、転職希望先に現在就業中の旨を伝えてもらうことができるので、あらかじめ希望の日時を伝えておけば大丈夫です。

3．30代、40代の方

むしろ、この年代は理学療法士の人数自体も多く、またPTOTキャリアナビの利用者でも多いです。

そもそも、リハビリテーション職は、免許があれば全国どこでも働ける職業です。

病院や施設においても、資格を保有している人がリハを行えばセラピストが何歳だろうが請求できる保険点数は同じです。
なので、一般企業への転職と違ってここが有利な点です。

逆に、経験を評価されることもあるでしょう。心配は必要ないです。

なんでこんなサポートが無料で利用できるの？

PTOTキャリアナビに関わらず、転職サポートサービスは転職先の企業から支払われる費用によって賄われているからです。

なので、転職サポート側も、わざわざ転職希望者からの費用を発生させずに運営できるのです。

例えば…

転職希望の理学療法士Aさんが、PTOTキャリアナビを通じてB病院に転職しました。

この時、B病院はAさんの予測年収の20%ほどを成果報酬としてPTOTキャリアナビに支払います。

ということは、PTOTキャリアナビからすると、Aさんにはできるだけ高い年収で転職してもらった方がいいわけです。

だから、転職はもちろん、給与交渉まで無料でサポートしてくれるのです。

仮にAさんの転職が失敗したら、PTOTキャリアナビとしても、良いことは一つもないのです。

そういった事情もあって、転職希望のリハ職はPTOTキャリアナビのようなサポートを無料で貰いながら、転職したほうが上手くいく確率がグンと上がるのです。

では、次はPTOTキャリアナビを利用するにあたって、転職までの流れを説明します。

【画像解説】サービス利用の流れ

手順1:公式サイトから登録

登録完了まで全部で6つのステップがあります。

おおよそ、3分ほどで完了します。

また、PTOTキャリアナビの場合、登録しなければ求人検索ができないようになっています。

＞＞PTOTキャリアナビ公式サイト

上記公式サイトに入ると、下記のような画面に移ります。

ここで保有資格を選択します。

選択後「次へ進む」で次の画面に移ります。

この項目は複数選択が可能です。

例えば、

「病院に転職希望だけど、条件次第で柔軟に…」

といった方は、【病院】【条件を優先】を選択して「次に進む」で次へ移ります。

具体的に、いつまでに転職したいということが決まっている場合、該当する期間を選択しましょう。

特に決まっていない場合や情報収集のためというのであれば「良い求人があればいつでも」を選択すれば良いでしょう。

この部分を選択すると、自動で次の質問に移ります。

現在のお住まいを選択します。

ここで1つ注意があります。

現在関西・関東以外に在住の方で、転職希望先が関西・関東の方に関して。

この場合、希望の転職先の地域を選択すればいいです。

また、登録後に担当者から連絡がありますので、必ずその旨を伝えるようにしましょう。

ここでは、氏名と生まれ年(西暦)を記入し、最後の記入項目に移ります。

携帯電話番号とメールアドレスを記入します。

特にメールアドレスは、普段使用しているメールアドレスを使用しましょう。

登録後、担当者からメールで連絡が来ます。(※メールの返信がなかった場合、電話が来ます。)

「送信する」を押すと登録は完了です。

手順2:担当者とファーストコンタクト

平日午前中に登録すれば、その日のうちに担当のコンサルタントから連絡があります。

ほとんどの場合、はじめはメールが来ます。※電話の場合もあります。

この時に、

• 転職希望の時期
• どのようなキャリアを積みたいか
• 転職の目的や希望の条件

など聞かれます。

この時に、今の状況(就業しているのか、離職しているのか、転職検討中なのか)を伝えましょう。

また、今お住まいの地域と転職希望先の地域が異なる場合も担当者に伝えましょう。

手順3:担当者とやり取り

基本的には、メールもしくはLINEでのやり取りが中心になります。

この時、転職活動での変化(希望条件や希望地域など)あれば都度連絡するようにしましょう。

別口で気になる求人を見つけたときでも相談すれば、仲介してくれることも多々あります。

また、各病院や施設に関して口コミや実際の状況など情報を教えてくれることもあります。

なので、興味のある求人を見つけた際は、応募前に一度担当者に確認することをおすすめします。

手順4:求人紹介を受ける

希望の条件に当てはまりそうな求人が出されたら、担当コンサルタントから連絡が入ります。

この時、応募をしないという選択肢も、もちろんOKです。

また、PTOTキャリアナビの中で気になる求人があれば、担当コンサルタントに連絡しましょう。

応募するときは、履歴書のポイントや面接で聞かれることを教えてくれますので、参考にしましょう。

手順5:応募・面接

基本的には、応募は担当コンサルタントが面接日時の日程調整も含めて行ってくれます。

また、面接後の合否も担当コンサルタント経由で伝えられるます。

手順6:入職

面接で無事合格であれば、めでたく入職です。

担当コンサルタントにも入職日が決まったら連絡しましょう。

登録したら必ず転職しないといけないの？

そんなことはありません。

むしろ、

「いつか転職したいけど、今のうちから情報収集のために」

といった使い方をする方も結構いらっしゃいます。

というのも、転職を決意してから探し始めるのと、あらかじめ情報を収集してから転職活動を始めるのとでは、やはり心の余裕が違います。

一番焦るパターンは、すでに離職をしてから次の施設や病院を探し始めること。

もちろん、それでも転職はできるとは思います。

しかし、焦りから自分の希望する条件とは、だいぶ妥協した転職先を選んでしまうことも…

それよりは、一定期間業界の状況を見つつ、自分の条件にピッタリの病院や施設が見つかった時点で面接を受けるなり、離職の準備をした方がいいです。

実際にPTOTキャリアナビでも、担当コンサルタントに初めてコンタクトをとるときに、

「今すぐ転職したいわけではないが、希望条件に合ったところがあれば転職したい。」

と、言うように伝えればそれなりのサポートはしてくれます。

そして、結果的に転職しない、という判断でも大丈夫です。

実際の口コミ・評判

PTOTキャリアナビとは、どのようなものかというのはお分かりになったかと思います。

そこで、実際にPTOTキャリアナビを利用したPT・OT・STの方々の口コミを集めてみました。

OT・5年目

離職して思ったように転職活動が進まず、ネットでPTOTキャリアナビに出会いました。

初めは、焦る気持ちが大きく不安でしたが、担当のアドバイザーの方が親身になってアドバイスや求人情報を下さり無事転職できました。

本当に感謝です。

PT・2年目

専門学校を卒業して、無事総合病院に就職できたものの、「なんか違うな…」と常々思っていました。

ただ、今すぐに転職しよう！と思うまで大きな不満はなくモヤモヤ。

そこで、いつでも転職できるように、転職情報だけは集めておこうと思い、PTOTキャリアナビにとりあえず登録しました。

結果的に、まだ転職はしていませんが“情報を持っている”、“いつでも転職できる”という心の余裕ができただけでも良かったのかなと思っています。

ST・9年目

職場の人間関係に悩み続けて転職を決意。

ただ、ハローワークに行ってもPT・OTと比べて職種柄、圧倒的に求人数が少なくて落胆していました。

しかも、9年目というのもあって、正直「新卒と同じ給料はちょっと…」という思いもありました。

そこで藁にもすがる思いでPTOTキャリアナビに登録して担当の方に相談しました。

もちろん、すぐに転職できたというわけではありませんでしたが、担当のアドバイザーさんのサポートのおかげで無事に2か月後内定をもらうことができました。

心機一転、おかげさまで今では楽しく患者様や同僚と仕事ができています。

PTOTキャリアナビのメリット・デメリット

もちろん、PTOTキャリアナビにもメリット・デメリットがあります。

概ね、どの転職サイトにも得手・不得手はあるものです。

無料で利用できるとは言え、PTOTキャリアナビのメリット・デメリットも理解した上で、利用したほうが良いでしょう。

PTOTキャリアナビのメリット

■コンサルタントが医療・介護の現場、業界を知り尽くしている

これは、大きなメリットでしょう。

また、ハローワークや他の転職サイトでは得られない最大の強みだといえます。

■転職先は病院、クリニック、介護施設など多種多様

近年のリハビリテーション業界の需要は、放課後デイサービスをはじめ多岐に渡ります。

もちろん、そこで働くリハビリテーション職の方々にも様々な転職希望や目的があります。

そこで、幅広く求人情報を扱っているというのはとても心強いです。

PTOTキャリアナビのデメリット

■サポート対象地域が限定的

2021年時点で、サポート地域は、東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/大阪府/兵庫県となています。

2021年1月に大阪、兵庫が加わりました。

今後も広がる可能性は大きいものの、限定的であるということは間違いないです。

しかしこれは、医療・介護業界のことを知っているコンサルタントやアドバイザーだけを集めているので、広く扱うことが難しいのかなとも思います。

■対面でのサポートがない

一般企業向けの転職サイトなどは、今でも対面でのサポートなど結構あります。

中には、電話やLINE、メールだけでは不安だ、という方もいらっしゃるでしょう。

そのような方には、多少不安の残るサービスと言えます。

ただし、そのことがあまり気にならない方からすると、特にデメリットにはならないでしょう。

理学療法士から見たPTOTキャリアナビ

リハビリテーション職の転職活動のカギは“情報量”です。

もちろん、今の時点でPTOTキャリアナビだけで全てリハビリテーション職の転職問題が解決するとは思いません。

ハローワークやその他の転職サイトや転職サポートも併せて利用することで、より多くの“情報量”を集められるでしょう。

そうすれば、おのずと転職に成功してキャリアアップの可能性も大きく高まります。

しかも。

無料で利用できます。

人生にそう多くはない転職を考える機会。

使えるものは、多少手間を費やしてでも使うべきです。

制度改正や国策によって大きく流れが変わる、少し特殊な業界です。

その業界の転職に精通した人の話を、この貴重な転職の機会に聞かないのは、むしろ損なのかなとさえ私個人は思っています。

そんな、機会を無料で得られるのがPTOTキャリアナビ。

ぜひ、活用してみてはいかがでしょうか。

PTOTキャリアナビ公式ページ